鳳儀鄉人民政府 關于去冬今春農民工服務保障工作總結及下步工作打算的情況報告
發布單位:鳳儀鄉
發布日期:2020-08-24 10:32
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根據工作安排,現將去冬今春農民工工作開展情況、存在的主要問題及下步工作打算報告如下:

一、去冬今春工作開展情況:

1、走訪慰問。在春節期間對農民工開展全覆蓋走訪慰問,我鄉黨委領導重點走訪困難人員和優秀農民工代表,鄉村干部逐一走訪全鄉共走訪和慰問達1370人/次,發放慰問品,走訪過程中注重傾聽其心聲,收集意見建議,建立農民工全覆蓋走訪慰問臺賬。針對走訪過程中發現的問題,安排專人跟進負責,切實解決好相關問題,幫助農民工主動維權。

2、座談交心;春節期間鄉村兩級共舉辦10次農民工座談會,通過返鄉農民工座談會、設置農民工服務專項窗口等形式,同農民工一起敘鄉情、交朋友、話發展,了解在外發展狀況,收集對家鄉發展的意見建議,掌握農民工的思想動態。使其感受到黨委政府的關懷和溫暖,激發他們返鄉創業的激情。

3、千方百計穩就業;將促進返鄉農民工就業作為工作重點,積極開展重點幫扶,多渠道促進就業。一是積極對接縣上各行各業渠道信息,通過春風行動、東西部協作、企業用工等項目,發放用工信息宣傳資料3000余份,全力推動農民工轉移就業;二是通過各村居會議、廣播、微信、QQ群宣傳農民工相關政策及用工信息,發放農民工政策指南、慰問信、年畫共計2000份,做到讓每一位返鄉農民工知曉政策;三是將農民工培訓工作列入年度工作計劃,開展返鄉創業培,惠及農民工60人次有效幫助農民工提升創業水平,提高創業成功率。

4、建好臺賬;摸清家底,做到心中有數,據實填寫優秀農民工臺賬、農民工村干部臺賬、農民工后備力量臺賬、農民工創業臺賬等九類臺賬。15個村(社區)由聯片領導牽頭,駐村干部參與,村社干部帶頭的形式到聯系的村(社區)走訪入戶登記,召開村社干部會傳達會議精神,動員村民積極參與等方式掌握數據,建立農民工臺賬。

5、開展免費體檢公益活動;免費為農民工進行體檢,提供健康咨詢,聯系鄉衛生院組織進村入戶1200農民工免費體檢,讓農民工感受到黨委、政府對他們切實的關心;

6、開展關愛活動;進村入戶訪,彎下腰談溫暖,開展聽鄉音、樹鄉風、解鄉愁系列農民工結對幫扶和“三留守”關愛活動,切實提供暖心服務共達100人/次。

7、開展“春風行動”,鳳儀鄉積極響應縣農民工服務中心農民工返崗“春風行動”號召,把做好疫情防控放在首位,組織鄉村干部開展返崗用車需求摸排,建立工作臺賬,廣泛宣傳動員,提供“點對點、一站式”服務,確保該惠民工作家喻戶曉,做到有需求的農民工一個不漏,切實把好事做好,把實事做實,鄉領導安排專人協助農民工辦理出行相關手續,保障群眾順利出行。

8、疫情防控就業服務保障工作;為緩解我鄉春節后農民工群體因疫情防控帶來的就業壓力。鳳儀鄉多舉措做好農民工就業服務保障工作。一是多渠道收集務工人員返崗和就業意愿。通過走訪摸排,電話詢問,微信等方式,廣泛收集、了解返鄉農民工的返崗就業意愿等信息。二是推薦就業崗位召開招聘會。我鄉積極與成都富士康等用工企業對接,開展現場招聘會,為確保招聘會現場安全有序,協調鄉衛生院入場前體溫監測,組織工作人員維護現場持續,督促前來參加招聘會的農民工和招聘企業全部做好自我防護,戴好口罩,分批有序進入會場。招聘會后,繼續做好此項工作,通過電話/微信等方式及時反饋用工單位企業和求職人員信息,完善供求對接,創新招聘方式,加大企業招工信息宣傳力度。

9、服務平臺建設;為加強對平臺建設工作的組織領導,我鄉專門成立領導小組,指定有責任心、熟悉計算機操作、會信息采編的人員作為平臺信息員,第一時間錄入農民工最感興趣的信息。截止目前我鎮已報送356條有效信息,嚴格按照文件要求每周至少更新一條信息。同時也嚴格把關各村(社區)更新的信息,確保信息報送的質量。

二、存在的主要問題

盡管在農民工工作方面我們做了不懈的努力,也取得了一些成效,但與上級的要求和群眾的期望相比,工作中還存在一些不容忽視的問題:一是農民工培訓工作需繼續加強。農民工文化水平低,大多數人仍然從事建筑、餐飲賓館服務等技術水平低的勞動密集型工種。掌握專業技術的人少。二是農民工維權意識淡薄,部分農民工經常加班加點。占用他們節假休息時間,并以各種理由拒付加班工資。多數農民工未簽訂勞動合同。三是農民工家庭留守成員困難有待進一步解決。農業勞動力老齡化突顯,相當一部分村組出現了村莊空心化、農民老齡化、農業副業化。同時出現了老無所養,少無所依的情景。

三、下步工作打算

針對存在的問題和困難,我們將著力抓好以前四個方面的工作:

一是強化宣傳,更新就業創業觀念。加大對返鄉農民工,尤其是年輕農民工擇業觀念的宣傳教育,采取有效形式大力宣傳自主創業致富的先進典型,引導廣大農民工樹立自力更生、創業致富的信心和決心,自覺投身創業大潮。二是明確責任,健全工作協調機制。進一步完善農民工創業就業幫扶機制,明確工作任務和要求,切實解決農民工就業創業、技能培訓、子女教育、合法權益等貼身利益問題。三是主動關系農民工子女,緩解農民工朋友的后顧之憂。組織轄區志愿者開展三留守服務,教授留守兒童法治和安全知識,照顧幫助留守老人,為留守人員送去溫暖。


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